Tavoittaminen
Oikeat ihmiset näkevät mahdollisuuden
Rakennamme jokaiseen hakuun kohdennetun Meta-mainonnan ja hyödynnämme tehtävään sopivia kanavia. Lisäksi kontaktoimme suoraan passiivisia osaajia, jotka eivät seuraa työpaikkailmoituksia.
Raivaa.Etene.
Raivaa rekrytointi pois pöydältäsi.
Käytännönläheistä rekrytointiapua suomalaisille PK-yrityksille, ilman raskasta prosessia tai turhaa monimutkaisuutta.
01
Yhteys yhden arkipäivän aikana
Olemme aina yhteydessä yhden arkipäivän aikana.
02
Rekrytointitakuu
Kattava rekrytointitakuu pienentää rekrytoinnin riskiä ja tuo turvaa myös palkkauksen jälkeen.
03
Aktiiviset ja passiiviset osaajat
Tavoitamme hakijat kohdennetulla mainonnalla ja suoralla kontaktoinnilla.
Myynti
Asiakaspalvelu
Logistiikka
Rakennus
Ravintola
Tuotanto
Asiantuntijat
Esihenkilöt
Myynti
Asiakaspalvelu
Logistiikka
Rakennus
Ravintola
Tuotanto
Asiantuntijat
Esihenkilöt
Ongelma
Kuulostaako tutulta?
Rekrytointi kaatuu usein samoihin asioihin, ja ne maksavat sekä aikaa että rahaa.
Hyvä rekrytointi ei kaadu yhteen isoon virheeseen.
Se hidastuu pala palalta, kun tavoittaminen, aika ja hakijakokemus jäävät muun työn jalkoihin.
- 01
Hakemuksia ei tule, tai ne eivät ole tarpeeksi hyviä
Pelkkä työpaikkailmoitus ei enää riitä. Parhaat osaajat eivät seuraa työpaikkailmoituksia, joten ilmoitus jää oikeilta ihmisiltä näkemättä.
- 02
Oma aika kuluu hakemuksiin ja sähköposteihin
Ilmoituksen kirjoittaminen, hakemusten läpikäynti ja hakijaviestintä vievät helposti kymmeniä tunteja pois liiketoiminnasta. Viiveet ja hidas vastaaminen syövät hakijoiden kokemusta ja yrityksen mainetta.
- 03
Parhaat osaajat eivät hae aktiivisesti töitä
Halutuimmat tekijät ovat jo töissä. Heitä ei tavoita pelkällä ilmoituksella, ja heidän löytämisensä jää usein kokonaan tekemättä.
- 04
Perinteinen rekrytointi maksaa liikaa
Isot toimistot laskuttavat prosentteja vuosipalkasta, ja loppusumma nousee helposti moniin tuhansiin ennen kuin kukaan aloittaa.
Ratkaisu
Miksi valita Raiva Talent?
Olemme tarkoituksella pieni tiimi, siksi voimme keskittyä juuri teidän tarpeeseenne ja pitää hinnat selvästi isoja konsulttitaloja matalampina.
Ajansäästö
Te saatte hakijaesittelyt, ette lisää työvaiheita
Hoidamme työpaikkailmoituksen, mainonnan, hakemusten läpikäynnin, viestinnän ja haastattelut. Kokoamme parhaista ehdokkaista selkeät hakijaesittelyt päätöksenne tueksi.
Hakijakokemus
Jokainen kohtaaminen rakentaa työnantajakuvaa
Pidämme hakijat ajan tasalla koko prosessin ajan. Hyvin hoidettu viestintä jättää yrityksestänne hyvän kuvan myös niille, joita ei tällä kertaa valita.
Selkeä kumppanuus
Yrityksen arki, tiimin tarve ja kattava rekrytointitakuu
Tutustumme yrityksenne toimintaan, tiimiin ja siihen, millaista osaamista roolissa todella tarvitaan. Rekry Lite, Rekry Plus sekä räätälöidyt volyymi- ja vuosisopimukset hinnoitellaan selkeästi, ja mukana on kattava rekrytointitakuu.
Kenelle
Kenelle palvelumme on suunniteltu
Kasvavat PK-yritykset
Kun rekrytointitarve kasvaa, mutta omaa aikaa ei kannata käyttää ilmoituksiin, hakemuksiin ja hakijaviestintään. Me hoidamme prosessin, te käytätte aikanne liiketoimintaan.
Korkean vaihtuvuuden alat
Ravintola, rakennus, logistiikka, siivous, myynti ja asiakaspalvelu. Aloille, joissa sopivia tekijöitä tarvitaan jatkuvasti.
Kausityöntekijöitä tarvitsevat yritykset
Kun sesonki lähestyy ja työntekijöitä tarvitaan nopeasti, mutta valintaa ei haluta tehdä sokkona.
Rekrytointiprosessi
Selkeä polku oikealle tekijälle
- 01
Tarvekartoitus
Käymme läpi roolin, osaamisen, tiimin ja kulttuurin, jotta haku osuu oikeaan.
- 02
Ilmoitus, kanavat ja suorahaku
Kirjoitamme työpaikkailmoituksen, avaamme sopivat kanavat ja rakennamme tavoittamisen Meta-mainonnalla sekä omilla verkostoillamme.
- 03
Headhunttaus Plus-hauissa
Rekry Plus -hauissa kartoitamme kohdehenkilöitä ja kontaktoimme passiivisia osaajia suoraan, kun paras tekijä ei ole aktiivisesti hakemassa.
- 04
Esikarsinta ja haastattelut
Käymme hakemukset läpi, haastattelemme parhaat ehdokkaat ja arvioimme sopivuuden tehtävään sekä tiimiin.
- 05
Valintatuki
Esittelemme ehdokkaat yhteenvedoilla ja tuemme lopullisessa päätöksessä sekä tarjousvaiheessa.
Selkeät paketit, kiinteät hinnat, ei piilokuluja
Perusrekrytointi
Rekry Lite
Launch-hinta 31.12.2026 asti
1 500 €2 000 €
+ alv 25,5 % / rekrytoitu henkilöAvaimet käteen -rekrytointi yleisiin työntekijä-, myynti-, asiakaspalvelu- ja operatiivisiin tehtäviin.
Sopii esimerkiksi
MyyjätAsiakaspalvelijatVarastotyöntekijätKuljettajatRavintolatyöntekijätTuotannon työntekijätKausityöntekijät
- ✓ Tarvekartoitus ja työpaikkailmoitus
- ✓ Hakemusten läpikäynti ja esikarsinta
- ✓ Parhaiden ehdokkaiden haastattelut
- ✓ Selkeät kandidaattiesittelyt
- ✓ Tuki lopulliseen valintaan
- ✓ Kattava rekrytointitakuu
Asiantuntijarekrytointi ja suorahaku
Rekry Plus
Launch-hinta 31.12.2026 asti
3 000 €4 000 €
+ alv 25,5 % / rekrytoitu henkilöVaativiin asiantuntija-, esihenkilö- ja avainrooleihin, joissa sopivat osaajat pitää usein löytää ja kontaktoida suorahaulla.
Sopii esimerkiksi
MyyntipäällikötProjektipäällikötTalouspäällikötHR-asiantuntijatLogistiikan asiantuntijatMuut erityisosaamista vaativat tehtävät
- ✓ Kaikki Rekry Liten palvelut
- ✓ Osaajamarkkinan ja kohdehenkilöiden kartoitus
- ✓ Suorahaku eli headhunting
- ✓ Passiivisten kandidaattien kontaktointi
- ✓ Syvällisemmät kandidaattihaastattelut
- ✓ Luottamuksellinen haku tarvittaessa
- ✓ Kattava rekrytointitakuu
Räätälöity
Volyymi & vuosisopimus
Korkea vaihtuvuus tai kasvava tiimi
Volyymirekrytoinnit räätälöidään aina tapauskohtaisesti: vuosisopimus ja varattu kapasiteetti pidempiaikaisille kumppaneille.
- ✓ Useamman henkilön rekrytoinnit
- ✓ Vuosisopimus
- ✓ Toimialakohtainen prosessi
- ✓ Varattu kapasiteetti
- ✓ Tapauskohtainen hinnoittelu
- ✓ Kattava rekrytointitakuu
Etkö ole varma, kumpi palvelu sopii tehtävään? Käymme rekrytointitarpeen läpi maksuttomassa kartoituksessa ja suosittelemme oikeaa toteutustapaa.
Usein kysytyt kysymykset
Mitä palvelut maksavat?+
Löydät Rekry Lite- ja Rekry Plus -hinnat ylempää tämän sivun pakettikorteista. Paljasta hinnat jättämällä yhteystietosi. Volyymi- ja vuosisopimukset räätälöidään tapauskohtaisesti erillisellä tarjouksella.
Kenelle palvelu sopii?+
Suomalaisille PK-yrityksille, jotka haluavat selkeän ja kevyen tavan rekrytoida. Erityisesti kasvaville yrityksille, korkean vaihtuvuuden aloille (ravintola, rakennus, logistiikka, siivous, myynti, asiakaspalvelu) sekä yrityksille, jotka tarvitsevat kausityöntekijöitä nopeasti.
Missä toimitte?+
Valtakunnallisesti Suomessa etänä, tarvittaessa myös paikan päällä. Asiakkaitamme on ympäri Suomea.
Kuinka nopeasti pääsemme alkuun?+
Useimmat toimeksiannot käynnistyvät 1-3 arkipäivän sisällä yhteydenotosta. Aloitamme aina lyhyellä tarvekartoituksella, jotta saamme yhteisen kuvan roolista ja aikataulusta.
Miksi valita pieni rekrytointikumppani?+
Pienessä tiimissä päätökset, viestintä ja toimeksiannon eteneminen eivät huku välikäsiin. Asiakas tietää kenen kanssa asioi, mitä tehdään seuraavaksi sekä saa läpinäkyvän hinnoittelun ilman vuosipalkkaan sidottuja palkkioita.
Valmiina rekrytoimaan?
Kerro tarpeestanne, niin palaamme nopeasti ehdotuksen kanssa.